Malá důchodová reforma začala platit. Co všechno se mění

Podle Ústavního soudu byl penzijní systém přehnaně solidární a málo zásluhový. Stát musel zvýšit penze lidem s vyšším platem, kteří do důchodového systému odváděli větší částky. Stávající důchodci se bát nemusejí, pro ně se nic nezmění.
Většině lidí důchod klesne
Lidem z nejnižší příjmové skupiny jejich důchody neklesnou a naopak stoupnou lidem s nejvyššími příjmy. Vyjádřeno v procentech: pro 10 procent lidí se důchod nezmění, 70 procentům penze klesne v rozmezí od 1 koruny do 170 korun měsíčně a 20 procentům se důchod zvýší.
|
Čím vyšší plat, tím vyšší penze |
|---|
|
Pokud máte plat nižší než 10 900 korun, nic se pro vás nemění. Berete-li měsíčně v rozmezí 10 900 korun až 36 tisíc korun, důchod se vám sníží o jednu korunu až 170 korun. V případě, že je váš plat vyšší než 36 tisíc korun měsíčně, penze se vám zvýší o stovky až tisíce korun měsíčně. |
Mění se věk odchodu do důchodu
Malá penzijní reforma zrychluje zvyšování odchodu do důchodu u žen, zároveň ruší dosud stanovenou cílovou hranici věku odchodu do důchodu. Dosud měli lidé narození po roce 1965 odcházet do penze ve věku 65 let.
Od roku příštího roku se zrychlí zvyšování věku odchodu do důchodu u žen na šest měsíců za rok a u mužů dva měsíce za rok.
Narození v roce 1977 budou odcházet do důchodu ve věku 67 let, pak se bude odchod do penze prodlužovat o dva měsíce za rok. Děti, které se narodily letos, půjdou do důchodu skoro v 73 letech, pokud to ovšem nějaká budoucí vláda nezmění.
Valorizace bude automatická
Nově se mění i princip valorizace důchodů. Ta zaručí, že v budoucnu nedojde k jejich poklesu. Vládě bude sice odejmuta valorizační pravomoc, ale princip valorizací zůstává zachován podle současného vzorce.
Valorizace důchodů bude záležet na růstu indexu spotřebitelských cen a růstu reálných mezd. Podle MPSV od 1. ledna 2012 základní výměra důchodů tedy vzroste o 40 korun a procentní výměra o 1,6 procenta.
Některé změny budou platit až od ledna 2012
Malá důchodová reforma také snižuje předčasné důchody. Výpočtový základ předčasné penze klesne z momentálních 0,9 % na 1,2 %.
V rámci pozůstalostních důchodů bude zrušeno tzv. odbytné. Jde o jednorázovou výplatu 12 měsíčních splátek důchodu, na které měla vdova nebo vdovec nárok v případě uzavření nového manželství.
Velká důchodová reforma prošla parlamentem
Velkou důchodovou reformu teď ještě musí schválit senát. Úspěch či neúspěch reformy záleží na lidech a na jejich zájmu spořit si na důchod v soukromých fondech.
Velká důchodová reforma právě bude umožňovat spořit si na důchod v soukromých fondech. Soukromé penzijní fondy se více vyplatí mladým lidem s vyššími příjmy a podnikatelům. Starší by však raději měli zůstat u státní penze.
Lidé budou moci místo 28 procent příjmů odvádět státu jen 25 a zbylá tři procenta budou místo státu dávat do penzijních fondů. Do něj bude muset přispívat i zaměstnanec, a to dvěma procenty ze svého hrubého příjmu. Když zaměstnanec dosáhne důchodového věku, bude mu platit stát i tak penzijní fond.
Ne každému se spoření v soukromých fondech vyplatí
Soukromé penzijní fondy se více vyplatí mladým lidem s vyššími příjmy a podnikatelům. Starší by však raději měli zůstat u státní penze.
Pro koho jsou soukromé fondy naopak výhodné, jsou podnikatelé. Stát jim totiž umožní vyvést tři z 6,5 procenta důchodového pojištění, tedy téměř polovinu z celého odvodu.
Vaše reakce k článku "Malá důchodová reforma začala platit. Co všechno se mění" | Celkem 0 komentářů
Doposud nebyl připojen žádný komentář. Buďte první!
Penzijní reforma: Spočítejte si, jak se vám (ne)vyplatí
Velká penzijní reforma se nezadržitelně blíží. Komu se ale vyplatí přejít do 2. pilíře? Každý má možnost si spočítat sám, zda se mu přechod (pravděpodobně) vyplatí. K dispozici je „státní“ kalkulačka Ministerstva práce a sociálních věcí i soukromá Penzijního fondu Komerční banky. Která je lepší?
(Ne)penzijní (ne)připojištění
Penzijní připojištění svou roli až dosud neplnilo. Drtivá většina lidí spoří příliš málo a krátce na to, aby od penzijních fondů mohla získat penzi vyšší než v řádu stokorun. Skoro všichni jejich klienti volí jednorázovou výplatu úspor. Změnu má přinést transformace stávajícího systému.
ING Penzijní fond klientům připíše zhodnocení 2,14 %
Za loňský rok vykázal ING Penzijní fond, a.s. auditovaný čistý zisk ve výši 546,5 milionu korun. Tyto výsledky tedy přinesou účastníkům zhodnocení vkladů ve výši 2,14 %.
Raiffeisenbank požádala ČNB o licenci pro novou penzijní splečnost
Raiffeisenbank požádala Českou národní banku o přidělení licence pro nově vytvořenou penzijní firmu. Společnost ponese název Raiffeisen penzijní společnost a.s. a akcionáři jsou Raiffeisenbank a slovenská Tatra Asset Management.
Peníze na důchody v USA miznou rychleji, než se čekalo
Ponziho schéma se vyznačuje tím, že investorům vyplácí výnosy z peněz nově příchozích investorů do té doté doby, než dojdou nové peníze. Systém sociálního zabezpečení vyplácí důchody z peněz pracujících, jejichž počet rovněž klesá. Rozdíl mezi nimi těmito systémy je pouze ten, že u sociálního zabezpečení víme, kdy mu dojdou peníze. Alespoň v USA.
Úředníkům vysvětlí důchodovou reformu najatá firma
Ministerstvo práce a sociálních věcí začne školit úředníky v tom, co všechno přinese důchodová reforma. Ministerstvo přiznává, že ale není v jeho silách veškerá školení zajistit, proto si najme firmu.





