Jak se zvýší penze občanům s nadprůměrnými příjmy

Hlavním motivem k provedení „malé důchodové reformy“ bylo posílení prvku zásluhovosti. Přestože dojde po 29. září 2011 ke změně ve výpočtu penze a následně se bude výpočet penze měnit vždy od ledna i v následujících letech, občané s nadstandardními příjmy si příliš nepolepší. Podívejme se na praktické výpočty.
Výpočet státní penze je v Česku příliš rovnostářský a bude tomu tak i v následujících letech po změnách ve výpočtu důchodu. V důchodovém systému bude nadále převládat systém solidarity před systémem zásluhovosti. Nutno poznamenat, že tomu tak je ve většině vyspělých zemí světa, pouze v nižším rozsahu. Nadále bude tedy platit: čím vyšší příjmy občané mají, tím více musí spoléhat především na vlastní zabezpečení na důchod. Tento trend platí i v ostatních zemích OECD.
Redukce zůstane zachována
Důvodem, proč jsou české penze rovnostářské a občané s nízkými příjmy mají vysokou penzi v porovnání se mzdou dosahovanou před odchodem do důchodu a naopak občané s nadstandardními příjmy mají nízkou penzi v porovnání s příjmy dosahovanými před odchodem do důchodu, je značná redukce osobního vyměřovacího základu při výpočtu důchodu. Změny ve výpočtu důchodu redukci zachovávají, postupně však bude docházet k procentním změnám v redukci.
Co ovlivňuje výši důchodu?
Nárok na starobní důchod mají občané, kteří dosáhnou důchodového věku (liší se v závislosti na roku narození), získají potřebnou dobu pojištění (každoročně se o rok zvyšuje, v roce 2011 je nutné získat 27 let pojištění, v roce 2012 již 28 let pojištění) a o důchod si požádat na místně příslušné Okresní správě sociálního zabezpečení. Samotná výše důchodu potom závisí na dvou parametrech:
- Výši příjmů, ze kterých bylo odváděno důchodové pojištění v roce 1986 až po současnost. Při žádosti o důchod v roce 2011 se hodnotí příjmy od roku 1986 po rok 2010.
- Počtu let pojištění. Každý rok pojištění zvyšuje procentní výměru důchodu o 1,5 %.
Při výpočtu důchodu následně platí, čím vyšší příjmy a získaný počet let pojištění, tím vyšší následná penze.
Porovnání výpočtu důchodu
Samotnou výši důchodu si vypočítáme u pana Nováka, jehož osobní vyměřovací základ je 50 000 Kč a získal 42 let pojištění. Osobním vyměřovacím základem je zjednodušeně řečeno průměrná měsíční mzda v současné hodnotě, neboť dřívější příjmy se při výpočtu důchodu přepočítávají na současnou hodnotu koeficienty. Vypočítáme si důchod dle legislativy od ledna do 29. září 2011, po 29. září 2011 do konce roku 2011 a v roce 2012. Jak uvidíme na názorném příkladu, státní penze se bude občanům s nadprůměrnými příjmy postupně zvyšovat. Naopak občané i s mírně nadprůměrnými příjmy (cca do 36 tisíc Kč) si postupem času budou pohoršovat.
|
Výpočet penze pana Nováka (od 1. 1. 2011 do 29. 9. 2011) |
Výpočet penze pana Nováka (od 30. 9. 2011 do 31. 12. 2011) |
|
||
|
Text |
Částka (v Kč) |
Text |
Částka (v Kč) |
|
|
Osobní vyměřovací základ |
50 000 |
Osobní vyměřovací základ |
20 000 |
|
|
Redukce do 11 000 Kč (ze 100 %) |
11 000 |
Redukce do 10 886 Kč (ze 100 %) |
10 886 |
|
|
Redukce od 11 001 Kč do 28 200 Kč (z 30 %) |
5 160 |
Redukce od 10 886 Kč do 28 699 Kč (z 29 %) |
5 166 |
|
|
Redukce nad 28 200 Kč (z 10 %) |
2 180 |
Redukce nad 28699 Kč (z 13 %) |
2 769 |
|
|
Redukovaný osobní vyměřovací základ (11 000 Kč + 5 160 Kč + 2 180 Kč) |
18 340 |
Redukovaný osobní vyměřovací základ (10 886 Kč + 5 166 Kč + 2 769 Kč) |
18 821 |
|
|
Základní výměra důchodu |
2 230 |
Základní výměra důchodu |
2 230 |
|
|
Procentní výměra za odpracované roky (42 let ∙ 1,5 %) |
63 % |
Procentní výměra za odpracované roky (42 let ∙ 1,5 %) |
63 % |
|
|
Procentní výměra důchodu (18 340 Kč x 63 %) |
11 555 |
Procentní výměra důchodu (18 821 Kč x 63 %) |
11 858 |
|
|
Měsíční důchod celkem (2 230 Kč + 11 555Kč) |
13 785 |
Měsíční důchod celkem (2 230 Kč + 11 858Kč) |
14 088 |
|
Výpočet penze pana Nováka (od 1. 1. 2012 do 31. 12. 2012) |
|
|
Text |
Částka (v Kč) |
|
Osobní vyměřovací základ |
50 000 |
|
Redukce do 11 107 Kč (ze 100 %) |
11 107 |
|
Redukce od 11 108 Kč do 29 280 Kč (z 28 %) |
5 089 |
|
Redukce od 29 281 Kč do 100 964 Kč (z 16 %) |
3 316 |
|
Redukovaný osobní vyměřovací základ (11 107 Kč + 5 089 Kč + 3 316 Kč) |
19 512 |
|
Základní výměra důchodu |
2 280 |
|
Procentní výměra za odpracované roky (42 let ∙ 1,5 %) |
63 % |
|
Procentní výměra důchodu (19 512 Kč x 63 %) |
12 293 |
|
Měsíční důchod celkem (2 280 Kč + 12 293 Kč) |
14 573 |
Jak názorně vidíme, pan Novák by na každém dalším pozdějším odchodu do důchodu „vydělal“. Rozdíl v měsíční penzi v lednu 2012 by však byl ještě nižší, než jsme vypočítali, protože penze přiznaná v roce 2011 by se valorizovala. Rozdíl v měsíční penzi přiznané začátkem roku 2012 a penzí přiznané v listopadu 2011 by tedy nebyl 485 Kč, ale 188 Kč.
Vaše reakce k článku "Jak se zvýší penze občanům s nadprůměrnými příjmy" | Celkem 0 komentářů
Doposud nebyl připojen žádný komentář. Buďte první!
Penzijní reforma: Spočítejte si, jak se vám (ne)vyplatí
Velká penzijní reforma se nezadržitelně blíží. Komu se ale vyplatí přejít do 2. pilíře? Každý má možnost si spočítat sám, zda se mu přechod (pravděpodobně) vyplatí. K dispozici je „státní“ kalkulačka Ministerstva práce a sociálních věcí i soukromá Penzijního fondu Komerční banky. Která je lepší?
(Ne)penzijní (ne)připojištění
Penzijní připojištění svou roli až dosud neplnilo. Drtivá většina lidí spoří příliš málo a krátce na to, aby od penzijních fondů mohla získat penzi vyšší než v řádu stokorun. Skoro všichni jejich klienti volí jednorázovou výplatu úspor. Změnu má přinést transformace stávajícího systému.
ING Penzijní fond klientům připíše zhodnocení 2,14 %
Za loňský rok vykázal ING Penzijní fond, a.s. auditovaný čistý zisk ve výši 546,5 milionu korun. Tyto výsledky tedy přinesou účastníkům zhodnocení vkladů ve výši 2,14 %.
Raiffeisenbank požádala ČNB o licenci pro novou penzijní splečnost
Raiffeisenbank požádala Českou národní banku o přidělení licence pro nově vytvořenou penzijní firmu. Společnost ponese název Raiffeisen penzijní společnost a.s. a akcionáři jsou Raiffeisenbank a slovenská Tatra Asset Management.
Peníze na důchody v USA miznou rychleji, než se čekalo
Ponziho schéma se vyznačuje tím, že investorům vyplácí výnosy z peněz nově příchozích investorů do té doté doby, než dojdou nové peníze. Systém sociálního zabezpečení vyplácí důchody z peněz pracujících, jejichž počet rovněž klesá. Rozdíl mezi nimi těmito systémy je pouze ten, že u sociálního zabezpečení víme, kdy mu dojdou peníze. Alespoň v USA.
Úředníkům vysvětlí důchodovou reformu najatá firma
Ministerstvo práce a sociálních věcí začne školit úředníky v tom, co všechno přinese důchodová reforma. Ministerstvo přiznává, že ale není v jeho silách veškerá školení zajistit, proto si najme firmu.





