Druhý pilier: Parlament schválil ďalšie zmeny v dôchodkoch
Píšeme na Investujeme.sk: Len v apríli tohto roku začali platiť zmeny penzijnom sporení a už nová vláda pripravila ďalšie. V tomto prípade ide o pomerne rozsiahle úpravy, ktorých hlavným menovateľom je obmedzenie druhého piliera na úkor prvého. Zmeny však nastanú aj v oblasti prvého piliera, odchodu do dôchodku a vyplácania penzie zo Sociálnej poisťovne. Navrhovanú novelu už odsúhlasil v skrátenom legislatívnom konaní parlament.
Více se dočtete v článku „Druhý pilier: Parlament schválil ďalšie zmeny v dôchodkoch“ na serveru Investujeme.sk.
Vaše reakce k článku "Druhý pilier: Parlament schválil ďalšie zmeny v dôchodkoch" | Celkem 0 komentářů
Doposud nebyl připojen žádný komentář. Buďte první!
Jak stoupá deficit důchodového účtu?
Za rok 2012 skončil důchodový účet v deficitu 49,4 miliard Kč, každoročně se roční deficit zvyšuje. Státní důchod bude muset klesat více, než si většina občanů připouští.
Druhý pilíř doplácí na nedostatek informací
Podle průzkumu Penzijní společnosti České pojišťovny je nejčastějším důvodem, proč lidé nevstupují do druhého pilíře, nedostatek informací.
Zájem o penzijní připojištění klesá. Má ho o 56 tisíc lidí méně než koncem minulého roku
Podle ministerstva financí mělo penzijní připojištění se státním příspěvkem, tedy takzvaný třetí pilíř penzijní reformy, na konci prvního čtvrtletí 5,08 milionu lidí. To je o 56 tisíc méně než na konci roku.
Zájem o druhý pilíř má jen 7,4 % Čechů
Každý třetí dospělý Čech má v plánu spořit si na penzi. O II. pilíř však má dosud zájem jen 7,4 % aktivní populace. Ukázal to aktuální SWISS LIFE PENZIJNÍ BAROMETR. Ve srovnání s předchozími měsíci jde o mírný růst, kdy zájem veřejnosti kolísal pod hranicí 5 %.
ČSPS připíše za minulý rok zhodnocení 1,63 %
Valná hromada ČS – penzijní společnosti, která je následovníkem rozdělí Penzijního fondu České spořitelny rozhodla o rozdělení zisku, který dosáhl 757 milionů korun.
Každý pátý jde do předčasného důchodu
S prodlužováním důchodového věku a složitou situací na trhu práce u občanů v předdůchodovém věku, je pro řadu lidí řešením předčasný důchod. Bez vlastních úspor však odchodem do předčasného důchodu výrazně klesá životní úroveň.
